特定非営利活動法人 イージェイネット(Ejnet)

医療業界の就労環境改善や、適正な人材評価が行われるための仕組みづくりをお手伝いします。

Ejnetメルマガバックナンバー・第11号

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◆◇NPO法人イージェイネット メールマガジン第11号◇◆ 
「時代をリードする医療人が働きやすい病院の作り方、お教えします」 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━2010/10/29 ━━━ 

◆◇━━━━━━━━◆◇◆今月のニュース◆◇◆━━━━━━━━━◆◇ 
〔1〕『働きやすい病院作りについて』
      医療法人創和会 しげい病院 理事長・院長 重井文博氏 
〔2〕 ホスピレート説明会の日程(10~11月分)  
〔3〕 NPO法人イージェイネット メルマガ事務局よりお知らせ 

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◆今月のメルマガでは、岡山県倉敷市のしげい病院理事長・院長である
重井文博先生より、働きやすい病院作りについての長年の思いを込めた
熱いメッセージを頂きました。
既に半世紀前の病院の創立時から、ワークライフバランスの概念を取り
入れた病院作りや働く職員を大切にする姿勢に大変感心しています。
今回のメッセージも非常に参考になると思いますので、皆様ぜひご一読
下さい!
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〔1〕『働きやすい病院作りについて』
   ~認定が職員のモチベーションの向上や不足している人材の確保
   に繋がっています~
皆さま、はじめまして。
当院は岡山県倉敷市にある病床数259床の、回復期を主体としたケアミックス
病院です。大原美術館や白壁の美観地区に徒歩10分の閑静な市街地にありま
す。また、岡山県西部の中核病院である財団法人倉敷中央病院とは道路を挟
んで近接し、ゆえに近年、その近さを最大限に生かした機能分担・face to 
faceの連携医療を展開しています。
当法人の名称は、多種多様な専門職から構成される病院にとって何よりも大
切なのは「人の和を創る」ことであるとの思いから、「創和会」としていま
す。当院はこの言葉からもわかるように52年前の創立時から、患者さまと共
に職員を大切に考えてきました。
具体的に申しますと、今で言うワーク・ライフ・バランスを考えての隔週週
休2日制を1967年から、そして1993年3月からは完全週休2日制(年間労働時間
1830時間)を実施。育児支援、復職支援としては、近隣3病院(当院と倉敷中
央病院、松田病院)が1976年より共同で社会福祉法人を設立して保育所を運
営、1993年1月より倉敷中央病院内に分園として企業委託型保育園を開設して
の、24時間保育の実施が上げられます。
2008年1月に認定をいただいた「働きやすい病院評価」の受審は、「他院と比
べて当院の働きやすさのレベルはどうなのか、何が不足しているのか、第三
者の視点で客観的に批評、そしてアドバイスして頂く」ことが一番の目的で
した。
受審によりその目的がかなえられ、また、認定を受けた事が自院そしてスタ
ッフの誇りとなり、モチベーションの向上、ひいては不足している人材の確
保に繋がっていることを、この場をお借りしてこれから受審を検討されてい
る方々にお伝えしたいと思います。そして審査の過程において、あるいは認
定により、職員が自院の福利厚生のレベルと、さらなる向上のための努力を
知り、感謝してくれたことは、経営者として大いなる喜びとなりました。
様々な支援制度を作っても、職場にそれを利用できる雰囲気が無ければ、絵
に描いた餅です。当院では、新卒看護師の採用後1年未満の離職率0%を受
審前の2005年度より現在まで継続していますが、これも評価認定に恥じぬよ
うにと、現場の管理職及び先輩スタッフが新人支援のための環境作りに日々
努力してくれている結果と、心より感謝しています。
先日10月10日、第1回岡山MUSCATフォーラム「大学と地域の協働で踏み出す
医療人支援の新たな一歩」が開催されました。パネルディスカッション
「~地域・医師会・大学それぞれの取組みと協働のあり方~」に地域代表
として招かれ、指定発言として自院の「働きやすい病院評価」受審・認定
について話しました。
第1回岡山MUSCATフォーラム
「大学と地域の協働で踏み出す医療人支援の新たな一歩」
このフォーラムは、学内および地域の医療人支援活動を行っている岡山大学
大学院医歯薬学総合研究科地域医療人材育成講座・医療人キャリアセンター
MUSCATが、医師会、岡山大学ダイバーシティ推進本部男女共同参画室と共催
で開催したものです。地域のいわゆる普通の病院である当院にこのような身
に余る機会が与えられ、自院をアピールできたのも「働きやすい病院」認定
のおかげと感謝しています。
●医療法人創和会 しげい病院 理事長・院長 重井文博氏  
しげい病院のホームページ
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〔2〕働きやすい病院評価事業(ホスピレート)説明会(10~11月) 
【東京会場】 
日程:H22年10月26日(火)18:30~19:30
   H22年11月30日(火)18:30~19:30 
場所:東京都港区西新橋1-5-8 西新橋1丁目川手ビル8F 
(JR新橋駅 日比谷口下車徒歩7分) 

【大阪会場】 
日程:H22年10月29日(金)14:00~15:00
   H22年11月26日(金)14:00~15:00
場所:大阪市中央区本町 1-6-16 野村不動産 堺筋本町ビル8階 
(大阪市営地下鉄 堺筋線・中央線 
堺筋本町駅 13番出口より東へ徒歩2分 
堺筋本町駅 5番出口より北へ徒歩3分) 
******<♪NPOイージェイネット メルマガ事務局よりお知らせ♪>******** 
今回お送りしました10月配信(第11号)のイージェイネットメルマガは
いかがだったでしょうか? 
今月のメルマガでは、医療法人創和会しげい病院の重井院長先生より、働き
やすい病院作りに対する熱い思いを込めたメッセージを頂きました。半世紀
前の創設時より、職員のワークライフバランスの視点を取り入れた就労支援
の環境整備の様々な取り組みに大変感心いたしました。
(特に新卒採用の看護師さんの離職率の低さには驚きです!新卒採用の看護
師さんの場合、6月頃が特に厳しい時期であると聞いたことがあります)
次号からはしげい病院様へのQ&A特集を予定しておりますが、こちらも皆さ
ん要チェックですよ~!
当メルマガでは、当NPOのホスピレート認証を実際に受けている病院より教 
えて頂いた「働きやすい病院づくり」のポイントなど、参考になる情報を定 
期的にお届けしますので、今後ともNPO法人イージェイネットの活動にご支 
援くださいますようどうぞよろしくお願い申し上げます。(藤川) 
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(特定非営利活動法人 イージェイネット(女性医師のキャリア形成・維持
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このメルマガに対し、ご意見・ご感想・ご質問がありましたらメルマガ担当 
の藤川までご連絡をお願いします。 
(お問い合わせ先  ejnet-office@umin.ac.jp  メルマガ担当藤川) 
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皆様へ配信中です。宛先変更・配信停止は ejnet-office@umin.ac.jp までお
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