特定非営利活動法人 イージェイネット(Ejnet)

医療業界の就労環境改善や、適正な人材評価が行われるための仕組みづくりをお手伝いします。

Ejnetメルマガインデックス・26号~30号

●メールマガジン第30号 (2012/5/30配信)
〔1〕『産婦人科から医師のワークライフバランスの実現に向けて』
  ◆日本赤十字社医療センター 第三産婦人科部長 木戸 道子 氏
〔2〕「産婦人科から発信する男女共同参画」~医療は誰のためのものか~   
  ◆福井県済生会病院女性診療センター産婦人科医長
                         イージェイネット副代表理事 里見 裕之 氏 
〔3〕イージェイネット事務局からのお知らせ
  働きやすい病院評価事業(ホスピレート)説明会(6月)など
〔4〕メルマガ事務局より編集後記

●メールマガジン第29号 (2012/4/29配信)
〔1〕『日本医師会勤務医の健康支援に関するプロジェクト委員会の取り組み』
  ◆北里大学医学部 公衆衛生学 講師  和田 耕治 氏
〔2〕「男女共同参画についての提言-公開討論会に参加して-」
  ◆兵庫県立尼崎病院 初期臨床研修医  大西 紗映子 氏
〔3〕イージェイネット事務局からのお知らせ
  働きやすい病院評価事業(ホスピレート)説明会(5月)など
〔4〕メルマガ事務局より編集後記

●メールマガジン第28号 (2012/3/29配信)
〔1〕『医師のワークライフバランス ~長く働き続けるために~』
  ◆北里大学医学部 公衆衛生学・産婦人科専門医 太田 寛氏
〔2〕これからのキャリアを語る医師と学生の会
  『憧れから実現へ~医師のロールモデルから学ぼう』報告
  ◆医療法人社団三草会 クラーク病院 内科 守内 順子氏
〔3〕Women’s Health 第20回学術集会のご報告
  ◆帝京大学医学部公衆衛生 帝京大学公衆衛生大学院 野村 恭子氏
〔4〕これからのイベント
  <第64回日本産科婦人科学会学術講演会> 
   男女共同参画・女性の健康週間委員会企画
  『産婦人科から発信する男女共同参画
            ―より充実した研修とキャリア継続のために―』
〔5〕イージェイネット事務局からのお知らせ
  働きやすい病院評価事業(ホスピレート)説明会(4月)など
〔6〕メルマガ事務局より編集後記
 
●メールマガジン第27号 (2012/2/28配信)
〔1〕『女性医師をめぐる新しい価値観の形成・共有』
  ◆名古屋大学医学部附属病院 医療の質・安全管理部 副部長
                       安田 あゆ子 氏
〔2〕医師用マタニティ白衣の完成と学内レンタル制度開始
  ◆島根大学医学部医学科 解剖学講座・神経形態学 准教授
     〃    附属病院ワークライフバランス支援室 副室長
                       津森 登志子 氏
〔3〕イベント報告
*香川県:香川県医師会
 平成23年度 女性医師の勤務環境の整備に関する病院長、病院開設者・管理者等への講習会
〔4〕イージェイネット事務局からのお知らせ
  働きやすい病院評価事業(ホスピレート)説明会(3月)など
〔5〕メルマガ事務局より編集後記

●メールマガジン第26号 (2012/1/30配信)
〔1〕◆イージェイネット代表理事 瀧野 敏子より新年のご挨拶◆
〔2〕☆★イージェイネット新春特別企画★☆
  『女性医師の就労継続支援のための北関東私立医科大学合同調査報告』 
   (2009年3月1日~2011年5月30日実施)
  ◆帝京大学医学部衛生学公衆衛生学教室 講師
   帝京大学公衆衛生大学院 准教授      野村 恭子 氏
〔3〕イベント案内
 ①北海道女性医師の会/これからのキャリアを語る医師と学生の会
 『憧れから実現へ~医師のロールモデルから学ぼう』
 ②栃木県病院協会病院管理研修会
 『女性医師が定着しやすい病院とは
          ~医師不足時代の新たな戦力創出に向けて~』
 ③福井大学医学部附属病院臨床教育研修センター
   『平成23年度女子医学生、研修医などをサポートするための会』
〔4〕イージェイネット事務局からのお知らせ
  働きやすい病院評価事業(ホスピレート)説明会(2~3月)など
〔5〕メルマガ事務局より編集後記
 
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